一緒に働いている社員さんはどんな方ですか？

年齢的には私の親と同じくらいの40代50代の方がメインで、当たり前ですが言われたことはちゃんとやるという方がほとんどです。入社した際は10代が私1人だったこともあり、みなさんに優しく接してもらいました。運送業界はやんちゃな方が多い印象でしたが、うちの会社にはそのようなタイプの方はあまりいないですね。仕事が終わっても職場に残ってみんなで話したり、私は車が好きなので趣味が合う人と仕事以外の話をすることもあります。温かく良い人ばかりで、困っていれば声をかけてくれるので、高校を卒業したばかりの方でも安心して働けると思います。

芳誠流通はどんな会社ですか？

芳誠流通では仕事を急かされるようなことは無く、車速などの決められたルールをきっちり守る会社です。フォローもしっかりしていて、月１回の安全ミーティングや、車の事故が起きた場合はドライブレコーダーの映像を見ながら状況の把握を行なったりします。ミスをした時はみんなと情報共有をして同じ失敗を繰り返さないためにどうすれば良いかなどを話し合う場を設けて改善に努めます。私自身、車をぶつけてしまった翌日に上司と現場へ行き、「こういうアプローチを取れば良かったね」といった助言を頂きました。今後は自分が班長という立場になって教育に携わることが目標です。

地元が岩手ということですが、
どういう経緯で芳誠流通に入社しましたか？

元から県外でお仕事をしてみたいという気持ちがあって、その中で高校の先生に紹介され、親戚が関東に住んでいたこともあり入社を決めました。

一人暮らしは大変じゃないですか？

朝弱いので、最初のうちは寝坊しないか心配だったりしましたね（笑）。高校生の頃から家事の手伝いをしていたりしていたので、生活自体はあまり困ったことはないです。

地元に帰りたくなることは？

たまにあります。なので、連休をもらって地元に帰って、家族と過ごしたり地元の友達と遊んだりすることもあります。ただ、職場の人はみんな面倒見が良くて、そこまで寂しさは感じないですね。自分の父親くらいの年齢の方が多くいるので、自分が間違ったことをしたら、愛情をもって叱ってくれたり、人とのつながりを多く感じられる職場かと思います。

お仕事内容を教えてください

私自身、元々他の会社でドライバーをしていて、そこから芳誠流通に転職しています。今は班長として、未経験で入社された中途の方や新卒で入った方たちの教育担当をしています。 トラックの助手席などに乗ってトラックの運転の仕方や実際に使う道などを1～2カ月程度かけて指導しています。

どういうことを大切に教育していますか？

何よりも安全第一ということですね。若い子は速度を出して、飛ばして運転することが“カッコイイ”と思いがちですが、安全に速度を守って運転することが一番“格好良い”、ということからまず教えます。あと渋滞などで時間に間に合わないときなどには、事故を起こすくらいなら遅れても、電話一本入れて安全運転してね、とも伝えています。まず何よりも安全運転、これも芳誠流通の特徴の一つだと思います。

運行管理のお仕事内容を教えてください

簡単にいうと、お客様とやり取りをして、その日のトラックの行先などを決めて、それをドライバーさんに伝える、というお仕事です。元々ドライバーとして入社したのですが、入社5年目くらいから資格取得支援制度を使い、運行管理者を取得し今のお仕事をしています。

ドライバーとして入社して、
その後に他のお仕事ができますか？

もちろん本人の特性・適性を見て、決まるものではありますが可能だと思います。芳誠流通には必要な免許を取らせてくれる免許取得支援制度もあるので、最初のうちは何もできなくても、これから一生懸命運送業界で働きたいという気持ちがあれば、活躍することができる会社だと思います。

芳誠流通で活躍をしている人は
どういう人が多いですか？

ドライバーというお仕事のイメージは一人で黙々と荷物を運ぶ、というものかもしれませんが、芳誠流通で評価されやすい人の傾向は他の人のお仕事のことも考えられる人かな、と思います。お客様への気遣いや荷物の積み方、渡し方などちょっとした心配りができるか、そういった細かい部分ですかね。

芳誠流通では長く働き続ける人が、
多いということですが、何が理由なんでしょうか？

私もそうなんですが、振り返れば会社を辞めようかと思った瞬間みたいなものは何回かあったかと思います。でも、それでも長く働けているのは周りの人たちのおかげかな、と。 上司や同僚や後輩、そういった周りの人たちに恵まれていたからこそ、居心地が良いと感じたからこそ、長く働き続けられる人が多いのではないかと感じています。